168遊戲論壇

 找回密碼
 註冊
搜索
查看: 62|回復: 1
收起左側

【双线】【龙珠online】【韩服,送V3,短笛大魔王】【火爆测试】

[複製鏈接]
發表於 2018-11-9 09:44 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
 

【双线】【龙珠online】【韩服,V3,短笛大魔王】【火爆测试】
比例11000
【坦克帝国】【在线领钻石,送会员4,先送钻石38888】【刚开一秒】
【真武传说】V7元宝无限送】
【真王】【四大职业,同步官服】
充值比例 11000
【乱世枭雄(新琅琊榜)】【送V3,永久黄金卡,绝版称号】
充值比例:11000,返利最低10%
http://www.0634pc.com/Game/519.html
《鬼吹灯》(送满V,送妹纸,送摩托)
充值比例1:2000,返利最低30%
《新校花的贴身高手》(送V10,送称号,boss掉落元宝)
充值比例15000,返利最低百分之30
《大战神》(送我是大战神称号,送绑金铜钱万能进阶丹)
充值比例11000,单笔返利最低10%
《仙尊情缘》(新天问,送V5,送完美功夫熊猫)
充值比例:11000,利最低10%
大闹天宫2(满V版,送72变,龙宫三公主)
充值比例12000返利最低10%boss掉落大量非绑元宝!
《诸神黄昏》(送女神,送VIP,送首充)
充值比例11000,自动返利
BOSS增加掉落大量钻石
【新蛮荒记】【新醉玲珑】即将上线,敬请期待!
0634pc官方平台(页游,手游H5):
体验服无限钻石免费玩,进群找管理
客服QQ:3291371270     体验服群号:855877745
0634PC平台】你一定没玩过!

heatlevel【双线】【新赤月传说】【送V3,送特权卡, 888888绑元,1
heatlevel【双线】【坦克帝国BT】【在线领钻石,送会员4,先送钻石388
heatlevel【双线】【惊天动地(封神霸业)】【送V4,首充,七天送150W
heatlevel【双线】【霸者传奇】【送V3,首充,元宝大礼包】【刚开一
heatlevel【双线】【三国无双】【主线送V3,送首充,天罡套】【刚开
heatlevel【双线】【校花的贴身高手BT】【送满V,送称号,送校花,增
heatlevel【双线公益】【鬼吹灯BT】【送满V,送女妖,送摩托,送麻痹
heatlevel【双线】【龙珠online】【韩服,送V3,短笛大魔王】【火爆测
heatlevel【双线】【坦克帝国】【在线领钻石,送会员4,先送钻石38888
heatlevel【双线双端】【真武传说】【送V7,无限送元宝】【今天新开
heatlevel【双线】【真王BT】【4大职业】【同步官方】【充值比例 1:1
heatlevel【双线】【乱世枭雄(新琅琊榜)】【送V3+永久黄金卡+绝版

回復

使用道具 舉報

 樓主| 發表於 2018-11-9 14:27 | 顯示全部樓層
【双线】【龙珠战纪online】【送V3,短笛大魔王,韩服】【刚开一秒】
比例11000
【坦克帝国】【在线领钻石,送会员4,先送钻石38888】【刚开一秒】
【真武传说】V7,元宝无限送】
【真王】【四大职业,同步官服】
充值比例 11000
【乱世枭雄(新琅琊榜)】【送V3,永久黄金卡,绝版称号】
充值比例:11000,返利最低10%
http://www.0634pc.com/Game/519.html
《鬼吹灯》(送满V,送妹纸,送摩托)
充值比例1:2000,返利最低30%
《新校花的贴身高手》(送V10,送称号,boss掉落元宝)
充值比例15000,返利最低百分之30
《大战神》(送我是大战神称号,送绑金铜钱万能进阶丹)
充值比例11000,单笔返利最低10%
《仙尊情缘》(新天问,送V5,送完美功夫熊猫)
充值比例:11000,利最低10%
《大闹天宫2(满V版,送72变,龙宫三公主)
充值比例12000返利最低10%boss掉落大量非绑元宝!
《诸神黄昏》(送女神,送VIP,送首充)
充值比例11000,自动返利
BOSS增加掉落大量钻石
【新蛮荒记】【新醉玲珑】即将上线,敬请期待!
0634pc官方平台(页游,手游,H5):
体验服无限钻石免费玩,进群找管理
客服QQ:3291371270     体验服群号:855877745
0634PC平台】你一定没玩过!

回復

使用道具 舉報

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

本版積分規則

免責聲明|小黑屋|手機版|Archiver|168遊戲論壇|

GMT+8, 2018-11-21 07:27 , Processed in 0.275618 second(s), 19 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表